Fortalecimiento organizacional: resolución de conflictos y liderazgo comunitario

En el mes de junio se realizó una sesión de formación con el comité de gobernanza de la plataforma, que tenía por objetivo el fortalecimiento organizacional a partir de abordar los temas del empoderamiento de habilidades y estrategias para la resolución de conflictos, así como del liderazgo comunitario. Los miembros de la comunidad percibieron el taller como algo muy necesario e interesante, pues se dio relevancia a temáticas clave como son el diálogo, la escucha, la neutralidad y la responsabilidad que uno, como líder adquiere hacia la comunidad. El taller, en definitiva, buscó ser una herramienta para que los líderes de las comunidades sepan cómo afrontar las discrepancias y vicisitudes que se les presenten y puedan transformarlas en herramientas o métodos hacia el mejor desarrollo del territorio. En el contexto del liderazgo, fue también un espacio para hablar de los rasgos y atributos que deben fomentarse en un líder, buscando siempre la construcción de una paz más consolidada y fortalecida.
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